Produktmanager (w/m/d)

Wir suchen einen Produktmanager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als Produktmanager (w/m/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie entlang des gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 18 Tochterunternehmen sowie über 500 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 41 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie, ausgerichtet an den Unternehmenszielen
• Planung und Management des gesamten Produktlebenszyklus
• Priorisieren von neuen Features und Erstellung von Produkt-Roadmaps und Backlogs
• Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Produktverbesserung und Qualitätssicherung
• Analyse von Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholder*Innen des Unternehmens, darunter die Geschäftsführung, Fachbereiche wie Entwicklung und Support und das Backoffice

Deine Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, IT oder Ingenieurwesen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt in der Softwareentwicklung
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und proaktives Auftreten
• Entscheidungsfreude und Erfahrung im Abwägen von Interessen
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools, z.B. JIRA und Confluence
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich intensiv in dieses Themenfeld einzuarbeiten

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
• 35 Tage Jahresurlaub in einem hybriden Setup mit zwei Tagen Home Office pro Woche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von Dailys sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge
• Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team im Herzen Berlins
• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna aus unserem HR Team, gefolgt von einer (digitalen) Case Study. Anschließend lernst du Carina (Head of HR & Recruiting) und Benedikt (IT / Software Development Lead) kennen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Anna – HR Business Partnerin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de

Wir freuen uns auf Dich!