Praktikum Business Development (w/m/d)

Wir suchen einen Praktikanten Business Development (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als Praktikant Business Development (w/m/d) bist du verantwortlich für unsere Wachstumsprojekte zur Steigerung des organischen Wachstums, den Aufbau nachhaltiger Marketingkanäle und das KPI-Reporting an das Management.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 19 Tochterunternehmen sowie über 550 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 48 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Growth Projekten zur Steigerung des organischen Wachstums der Arsipa Gruppe

• Aufbau nachhaltiger Marketingkanäle zur Erhöhung der Lead-Generierung und Stärkung der Markenbekanntheit

• Entwicklung und Optimierung der Revenue Operations sowie der Sales-Pipeline für unterschiedliche Kundensegmente

• Gestaltung und Implementierung eines Tracking-Funnels mit KPI-Reporting an das Management

Deine Startvoraussetzungen:

• Ausgezeichnete Noten in quantitativen Fächern (Mathematik, Statistik etc.) 

• Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse

• Erste Vorerfahrungen durch Praktika im Bereich Banking, Unternehmensberatung, in  Wirtschaftsprüfung oder einem Startup

• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und gewissenhafte Arbeitsweise

• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

• Start ab Juli 2025 möglich

Unsere Benefits:

• Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Recruiting-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns

• Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen – für den perfekten Ausgleich

• Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre

• Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und auch der obligatorische Obstkorb erwartet dich bei uns, neben regelmäßigen Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen

• Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag

• Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge

• Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower

• Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira aus unserem HR Team, gefolgt von einem Video Gespräch mit Robert, unserem Head of Growth. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. 

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira–  Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de 

Wir freuen uns auf Dich!