M&A / Private Equity Praktikant (w/m/d)

Wir suchen einen M&A / Private Equity Praktikanten (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Während eines Praktikums begleitest du uns im gesamten M&A Prozess als vollwertiges Teammitglied und sammelst essenzielle Erfahrungen bei vielen spannenden M&A-Projekten vom ersten Tag an.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. In Partnerschaft mit dem internationalen Private Equity Investor Warburg Pincus verfolgen wir eine Buy & Build Strategie und sind durch unseren hohen Dealflow mit über 25 Tochterunternehmen sowie über 850 Mitarbeiter*Innen an über 60 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von regionalen führenden Betrieben zu einer Unternehmensgruppe wollen wir bis 2028 der führende Anbieter in Deutschland werden. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT & Tech und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

• Outreach: Ansprache von Eigentümer*Innen, Vorbereitung von Unterlagen, Pflege bestehender Beziehungen

• Financial Modelling: Analyse und Modellierung von Finanzmodellen

• Due-Diligence-Prüfungen: Analyse von Kundendaten, Jahresabschlüssen und Mitarbeiterdaten sowie Führung von Datenräumen

Deine Startvoraussetzungen:

• Immatrikulierte*r Studierende der Wirtschaftswissenschaften

• Vorerfahrung in den Bereichen Finance, M&A, Private Equity, Management Consulting oder Investment Banking von Vorteil

• Ausgeprägte analytische Kompetenzen sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate, idealerweise 6 Monate

• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag

• Möglichkeit einer anschließenden Festanstellung bei sehr guter Leistung

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von wöchentlichen Meetings mit deinem Vorgesetzten Max sowie All-Hands-Meetings mit dem gesamten Team – für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge

• Zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte – ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen

• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem – bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira aus unserem HR-Team sowie einer (digitalen) Case Study. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Samira – Mitarbeiterin im Recruiting-Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de.

Wir freuen uns auf dich!