Geschäftsführer (w/m/d) - PAPmed GmbH

Die PAPmed GmbH sucht einen Geschäftsführer (w/m/d) in Vollzeit am Standort Berlin.

In der Geschäftsführung liegen Ihre Tätigkeiten primär in den Bereichen Vertrieb und Controlling sowie in der Personalführung.

Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.

Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 17 weiteren regional führenden Betrieben.

Ihre Aufgaben:

• Definition der Organisationsstruktur und der Ablauforganisation sowie Verantwortung für den Aufbau und die Personalführung
• Entwicklung und Umsetzung einer erfolgsorientierten Vertriebsstrategie sowie eines innovativen Marketing Approaches, um das Umsatzwachstum zu fördern
• Definition der Unternehmensvision sowie zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie gemeinsam mit dem Management
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Sicherstellung ihrer optimalen Betreuung
• Leitung und aktive Förderung sowie Entwicklung eines hochqualifizierten Teams, z.B. als Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und durch das Führen von Personalgesprächen
• Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung, um die gesetzten Unternehmensziele zu erreichen
• Erstellung des Wirtschaftsplans und der Liquiditätsplanung sowie die Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Analyse von Geschäftsdaten und Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

Ihre Startvoraussetzungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung davon mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in der Unternehmensberatung
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie im Personalwesen
• Hervorragende Steuerungs- und Leitungskompetenzen sowie Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an unternehmerischem Denken und Handeln

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance
• Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team
• Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen
• Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag als Geschäftsführer

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein mehrstufiger Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem Kennenlernen mit den Geschäftsführern der Arsipa Gruppe per Telefon oder Videocall und einem persönlichen Treffen und abschließenden Interview vor Ort.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter helena.kulasevic@arsipa.de.

Wir freuen uns auf Sie!