Finance Manager (m/w/d) - Treasury & Cash Management

Du möchtest den gruppenweiten Zahlungsverkehr aktiv mitgestalten, Liquidität transparent steuern und Cash-Management-Prozesse in einer wachsenden Unternehmensgruppe weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Finance Manager (m/w/d) - Treasury & Cash Management

Als Finance Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unserer Finance-Organisation. Dein Schwerpunkt liegt auf der Steuerung unseres gruppenweiten Zahlungsverkehrs, dem Cash Management und der Liquiditätsplanung. Darüber hinaus unterstützt du unsere türkische Tochtergesellschaft als kaufmännische Ansprechperson und stellst die Schnittstelle zwischen lokaler Geschäftsführung, Accounting und unserem Group Finance Team in Berlin sicher.

Du berichtest direkt an unseren VP Finance Operations und arbeitest eng mit unserem CFO, Controlling / FP&A sowie den Finance-Teams und Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften zusammen.

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, mehr als 30 Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung.

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Finance Integration & Projektmanagement:

  • Du lieferst einen elementaren Beitrag zum Aufbau sowie der Koordination und Steuerung des gruppenweiten Zahlungsverkehrs und stellst einen zuverlässigen und termingerechten Ablauf unserer Zahlungen sicher.

  • Du verantwortest die operative Administration unserer Bankverbindungen, einschließlich Bankkonten, Vollmachten, Zugriffsrechten und relevanter Bankdokumentation.

  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Banken bei operativen Fragestellungen und koordinierst bankbezogene Prozesse innerhalb der Gruppe.

  • Nachverfolgung von Maßnahmen, Sicherstellung der Projektfortschritte sowie aktives Eskalationsmanagement.

• Zusammenarbeit & Standardisierung:

  • Du entwickelst unsere Cash-Management- und Zahlungsprozesse sowie die bestehende Systemlandschaft kontinuierlich weiter und unterstützt bei deren Standardisierung und Automatisierung.

  • Du unterstützt unsere türkische Tochtergesellschaft bei kaufmännischen Themen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der lokalen Geschäftsführung, dem Accounting und Group Finance (Türkischkenntnisse von Vorteil).

  • Du arbeitest eng mit unserem VP Finance Operations, CFO, Controlling / FP&A und den Finance-Verantwortlichen unserer Tochtergesellschaften zusammen.

Deine Startvoraussetzungen:

• Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder bankwirtschaftliche Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Finance-Umfeld mit, idealerweise mit Berührungspunkten zu Cash Management, Zahlungsverkehr oder Treasury.

  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und bankbezogene Prozesse.

  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer Vielzahl paralleler Themen den Überblick.

  • Du hast Freude daran, unterschiedliche interne und externe Ansprechpartner zu koordinieren und Themen eigenständig voranzutreiben.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Türkischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Du arbeitest pragmatisch und hands-on: Du koordinierst nicht nur, sondern übernimmst bei Bedarf auch selbst operative Aufgaben.

• Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung in den Bereichen Finance Transformation, Finance Excellence, CFO-Office oder Consulting.

  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Post-Merger-Integration (PMI).

  • Erfahrung in einem PE-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld.

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

• Direkte Nähe zur Finance-Führung und zum Business: Du arbeitest eng mit unserem VP Finance, dem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion.

• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Du gestaltest Prozesse, Strukturen und strategische Initiativen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und erhältst Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

• Einblicke in die Finance-Transformation einer PE-backed Unternehmensgruppe: Von der Integration neuer Gesellschaften über die Standardisierung von Prozessen und Systemen bis hin zu Reporting-, Governance- und Skalierungsprojekten wirkst du an zentralen Finance-Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.

Unser Bewerbungsprozess:

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Allen, Senior Group Talent Acquisition Partner, gefolgt von einem Video-Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise!

Wir freuen uns auf Dich!