Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die Präventic GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Großraum Stuttgart.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit betreuen Sie unsere branchenübergreifenden Kunden eigenverantwortlich in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.

Dabei ist die Präventic GmbH Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 15 weiteren regional führenden Betrieben.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Begehungen der Arbeitsstätten
• Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
• Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und Verhältnisprävention
• Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung
• Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten

Ihre Startvoraussetzungen:

• Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
• Sie haben eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit
• Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus
• Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden – Mobilität wird vorausgesetzt

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-Richtlinie
• Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit der Geschäftsführung der Präventic im Rahmen eines persönlichen Interviews vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Anna-Isabell Wilhelm – HR Business Partnerin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de

Wir freuen uns auf Sie!