Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)

Sie möchten Arbeitsmedizin nicht nur ausüben, sondern Gesundheit in Unternehmen aktiv mitgestalten, den nächsten Karriereschritt gehen und angehende Fachärztinnen und Fachärzte in ihrer Entwicklung begleiten? Dann freuen wir uns auf Sie als:

Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für moderne Arbeitsmedizin mit echter Wirkung: Sie betreuen namhafte Unternehmenskunden eigenverantwortlich, beraten auf Augenhöhe und entwickeln arbeitsmedizinische Strukturen aktiv weiter.

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitsmedizinische Betreuung & Prävention

  • Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden gemäß ASiG eigenverantwortlich und decken dabei das gesamte Tätigkeitsspektrum der Arbeitsmedizin ab

  • Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen beraten Sie kompetent zu arbeitsmedizinischen, präventiven und gesundheitsrelevanten Fragestellungen

  • Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Beurteilungen durch, erstellen fundierte Stellungnahmen und begleiten betriebliche Prozesse im Gesundheitskontext

• Prävention & interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln Sie praxisnahe Präventions- und Gesundheitskonzepte und wirken beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit

  • Sie bringen Ihre arbeitsmedizinische Expertise in die langfristige Betreuung unserer Unternehmen ein und entwickeln gemeinsam mit ihnen passende Lösungen

  • Im ärztlichen Team tauschen Sie sich regelmäßig zu fachlichen Themen und komplexen Fragestellungen aus

  • Ihre Erfahrung und Ideen bringen Sie in die Weiterentwicklung unserer medizinischen Standards und Abläufe ein

Ihre Startvoraussetzungen:

• Ihre fachlichen Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin bildet Ihre fachliche Grundlage

  • Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmen zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, regionale Kundentermine vor Ort wahrzunehmen

• Was Sie persönlich auszeichnet

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und verbinden medizinische Qualität mit pragmatischem Handeln

  • Sie möchten die Arbeitsmedizin weiterentwickeln und Prävention aus ärztlicher Perspektive aktiv mitgestalten

  • Sie beraten gerne, kommunizieren wertschätzend und begegnen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen professionell und auf Augenhöhe

Unsere Benefits:

• Attraktives & familienfreundliches Arbeitsumfeld: Geregelte Arbeitszeiten ohne Feiertagsarbeit sorgen dafür, dass Ihre Abende und Wochenenden Ihnen gehören. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub auf Vollzeitbasis unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

• Digitales Arbeiten: Mit modernen Prozessen und unserer eigenen Software „gini one“ gestalten wir Arbeitsabläufe effizient und strukturiert.

• Gestaltungsspielraum & Zukunftsperspektive: Sie erhalten viel Raum, um sich in einem professionellen Umfeld einzubringen und die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig profitieren Sie von der langfristigen Perspektive eines wachstumsstarken Unternehmens.

• Karriere & Wissenstransfer: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Erfahrung in die Weiterbildung angehender Fachärztinnen und Fachärzte einzubringen.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Kurzes Telefonat mit dem Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe.

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft.

3. Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen das Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter talent@arsipa.de.

Werden Sie Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Sie!