Business Development Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Business Development Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als Business Development Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Analyse und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingprojekten.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 19 Tochterunternehmen sowie über 500 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 44 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschsprachigen Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

• Analyse von Märkten und Wettbewerbern zur Identifizierung von Trends und Wachstumschancen

• Optimierung von bestehenden Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für unsere Tochtergesellschaften

• Entwicklung sowie Umsetzung verschiedener Vertriebs- und Marketingprojekten

• Eigenverantwortliches Stakeholder- und Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte, inklusive Koordination aller relevanten Ansprechpartner

• Erfolgskontrolle sowie regelmäßiges Reporting an unseren Head of Growth und CEO

Deine Startvoraussetzungen:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement im besten Fall bereits in der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

• Begeisterung für Software-Tools und Technologien zur Steigerung der eigenen Effektivität

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Geschäftsführer Ebene

• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag

• 35 Tage Jahresurlaub in einem hybriden Setup mit zwei Tagen Home Office pro Woche

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in unserer schnell wachsenden Unternehmensgruppe

• Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen

• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira, einer Recruiterin aus unserem HR Team, gefolgt von einem Video Call mit Robert, Head of Growth, sowie einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Samira – Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de

Wir freuen uns auf Dich!