Arzt in Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)

Sie möchten Medizin ausüben, ohne Nachtdienste, Wochenenddienste und ständigen Zeitdruck?

Für unseren Standort Hildesheim suchen wir eine Ärztin / einen Arzt in Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Dann lernen Sie die Arbeitsmedizin kennen. Bei uns beraten Sie Unternehmen und begleiten Menschen dabei, gesund im Berufsleben zu bleiben. Geregelte Arbeitszeiten, eine finanzierte Weiterbildung und ein erfahrenes Team an Ihrer Seite geben Ihnen dafür den passenden Rahmen.

Heute ein mittelständischer Handwerksbetrieb, morgen ein Industrieunternehmen und nächste Woche eine öffentliche Einrichtung: In der Arbeitsmedizin lernen Sie unterschiedliche Arbeitswelten kennen und bringen Ihre ärztliche Perspektive direkt dort ein, wo Gesundheit im Arbeitsalltag entsteht.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Ihre Abende und Wochenenden gehören Ihnen – geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht oder Feiertagsarbeit

• Vollständig finanzierte Weiterbildung und bezahlte Freistellung für alle notwendigen Kurse

• Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung – ein echter Mehrwert für Ihren Alltag

• Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und vereinbaren Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander

• 30 Tage Urlaub für echte Erholung und gute Planbarkeit

• Sicherheit für heute und morgen durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabil wachsenden Unternehmensverbund

• Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch über das Arbeitsleben hinaus gut abgesichert sind

Ihre Aufgaben:

• Kein Tag ist wie der andere: Sie begleiten Vorsorgen, Begehungen und Gespräche mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen

• Regionale Unternehmen und Institutionen beraten Sie zu Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement

• Bei der arbeitsmedizinischen Betreuung langjähriger Kund*innen wirken Sie mit, etwa bei Untersuchungen und Begutachtungen

• Mitarbeitende unterstützen Sie bei Fragen zu Prävention, Gesundheit und arbeitsmedizinischen Themen im Berufsalltag

• Gemeinsam mit dem interdisziplinären Team entwickeln Sie Lösungen, die Gesundheit im Arbeitsalltag fördern

Ihre Startvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Medizinstudium, eine deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt sowie eine Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung bilden Ihre fachliche Grundlage

• Interesse daran, die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin zu erwerben und Prävention ärztlich mitzugestalten

• Freude an Beratung, medizinischer Einschätzung und dem Kontakt mit Menschen

• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil

• Einen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kund*innenterminen vor Ort

Über uns:

Die evers Arbeitsschutz GmbH betreut seit über 50 Jahren Unternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Dabei stehen eine praxisnahe Beratung, verlässliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsanspruch im Mittelpunkt.

Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und neue Mitarbeitende gut einarbeitet. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang, klare Abläufe und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich fachlich sicher und gut aufgehoben fühlt.

Die evers Arbeitsschutz GmbH ist Teil der Arsipa Gruppe, eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess umfasst: 

1.      Kurzes Telefonat mit Nina Janke, Talent Acquisition Partner

2.      Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der evers Arbeitsschutz GmbH

3.      Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der evers Arbeitsschutz GmbH

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Nina Janke, Talent Acquisition Partner, der Arsipa Gruppe – unter nina.janke@arsipa.de

Wir freuen uns auf Sie!