Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d)

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) in Vollzeit für den Raum Hamburg.

Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Unsere Kunden reichen von Start-Ups über öffentliche Einrichtungen bis hin zu Großunternehmen aus Industrie und Einzelhandel. 

Ihre Aufgaben

• Arbeitsmedizinische Betreuung & Beratung

  • Sie begleiten arbeitsmedizinische Vorsorgen, Begehungen und Beratungsgespräche bei Unternehmen und Institutionen aus unterschiedlichen Branchen.

  • Sie beraten regionale Kund*innen zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.

  • Bei der arbeitsmedizinischen Betreuung langjähriger Kund*innen wirken Sie unter anderem bei Untersuchungen und Begutachtungen mit.

• Prävention & interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Sie unterstützen Mitarbeitende bei Fragen zu Prävention, Gesundheit und arbeitsmedizinischen Themen im Berufsalltag.

  • Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fördern.

  • Dabei bringen Sie Ihre medizinische Perspektive ein und gestalten die präventive Betreuung unserer Kund*innen aktiv mit.

Ihre Startvoraussetzungen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin

• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1

• Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung

• Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration

• Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags

• Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung

• Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads

• Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote

Unser Bewerbungsprozess:

1. Kurzes Telefonat mit Nina Janke, Talent Acquisition Partner

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der CompanyCheck Deutschland GmbH

3. Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der CompanyCheck Deutschland GmbH

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Nina Janke, Talent Acquisition Partner, der Arsipa Gruppe – unter nina.janke@arsipa.de

Werden Sie Teil unserer spannenden Reise bei der CompanyCheck GmbH - Wir freuen uns auf Sie!

Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein Teil der Arsipa Gruppe, eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.